渴望打破工厂与塑料模型的固有认知。BHC PDII MUSEUM播下的未来种子

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渴望打破工厂与 塑料模型的固有认知。 BHC PDII MUSEUM播下的未来种子

BHC PDII MUSEUM
塑料模型

2025年9月2日

位于静冈县的塑料模型生产基地——BANDAI HOBBY CENTER(以下简称“BHC”)的新工厂“BANDAI HOBBY CENTER PLAMO DESIGN INDUSTRIAL INSTITUTE(以下简称‘BHC PDII’)”已于2025年7月24日正式投产。
新工厂的核心理念是“具有吸引力的工厂”。还并设可参观塑料模型生产流程的博物馆,该工厂将成为从静冈向世界展现制造魅力的基地。
本次将通过前后两篇报道阐述“BHC PDII”的诞生愿景(前篇由此查看)。后篇聚焦“彻底改变工厂与塑料模型形象的博物馆”。为何要在工厂内并设博物馆?我们将带来项目成员的心声。

模型事业部 模型营销部 田口 博丈 (左)/ 模型事业部 模型营销部 兼 模型创意部 松桥 幸男 (右)

亲身感受对于产品制造的执着信念以及塑料模型的升级进化

BHC PDII MUSEUM的核心理念是“改变工厂与塑料模型的形象”。由于旧有印象的束缚,工厂员工并非备受追捧的职业。同时,尽管用户群体不断扩大,塑料模型仍难以摆脱“小众爱好”的标签。

BHC PDII MUSEUM正是为了改变工厂与塑料模型的这种形象而诞生的。在这里,您可以亲身感受BANDAI SPIRITS对产品制造的执着信念以及塑料模型的升级进化与挑战历程。

旨在打造提升大家对塑料模型理解的平台

如果仅为了展示工厂的样子,或许常规的工厂参观已足够。但是,这样做无法改变人们对工厂与塑料模型的认知。

例如,即便是看似已臻完善的高达模型,我们至今仍倾注非凡热情,持续挑战“终极高达模型”的更新迭代。这其中凝聚着作为非艺术品的量产产品的自豪与理念,更饱含BHC工匠们的技艺与志向,哪怕只是理解其中一小部分,都能更深刻地体会我们制造的塑料模型的本质魅力。

因此,BHC PDII MUSEUM立足于主动体验式的深度学习与发现,实现了提升大家对塑料模型理解的设计理念。

旨在成为“塑料模型设计师”的独家体验项目

为了明确目标,提升体验质量,我们构建了成为“塑料模型设计师(工厂员工)”的故事线。这个设定与前篇所述“让工厂员工成为令人憧憬的职业”的愿景相呼应。我们将创造塑料模型价值的人命名为“塑料模型设计师”,使在这里工作与体验产生联结。命名更有利于职业的品牌化。当然,推广无人听闻的职业是非常困难的,但我们相信至少这座博物馆的访客能感受到我们的心意。

作为提升大家对塑料模型理解的设计,场馆分为“学习区”与“实验室区”两大区域。访客先在学习区了解塑料模型制造流程以及BHC对于产品制造的执着信念。随后进入实验室区,化身塑料模型设计师,亲身体验设计、配色、模具设计、注塑成型、包装设计等一系列流程工作。在各体验环节的间隙,还可以参观实际运作中的工厂,可进一步加深对塑料模型制造的理解。我们期望通过这一系列体验流程,让参与者感受到塑料模型设计师的魅力以及塑料模型制造工艺的深奥之处。

感受产品制造之真实性,体验高难度游戏

塑料模型设计师体验项目的有趣之处在于并非“随心制作即可完成”。参与者可以像BHC员工一样,体验兼顾“创意的实现”与“生产效率”的目标导向型产品制造。

我们打造的塑料模型并非艺术品,而是面向全球客户的量产产品。因此,在制造过程中必须考虑“商品是否具备盈利可行性”。同时,塑料模型制造需要策划、设计等不同岗位员工协作完成。每个人既保持独立见解,又相互协调,做到尽善尽美。为了让参与者感受这种制造现场的真实性与各工种的成就感,我们特别采用了追求高分的游戏化设计。

我们希望来访的孩子们能产生“未来想在这里工作”的向往。我们打造如此专业的职业体验平台,就是为了能够让大家了解产品制造的真正乐趣。

从儿童到大人,面向全年龄段的趣味体验

我们致力于让“BHC成为儿童憧憬的职场”,同时,BHC PDII MUSEUM作为设施面向全年龄段开放。我们力求打造从儿童到大人都能乐在其中的内容。甚至特意保留了部分稍显晦涩的专业术语。

之所以面向全年龄段,是因为我们认为要想实现“改变工厂与塑料模型形象”的理念,不仅需要影响儿童,更要触动父母辈群体。当孩子说出“想去工厂工作”时,我们希望家长能给予支持。正因如此,我们更希望吸引广泛年龄层的访客。

日本的制造业依然具有潜力

BANDAI SPIRITS之所以不仅专注产品,还执着于工厂与博物馆的建设,是因为我们渴望进一步激活日本的“制造力”。我们相信,如果能找到制造业的新型传播方式与发展方向,必将为日本国内制造业注入更多活力。而我们希望亲手打造这样的成功案例。

因此,我们将“改变工厂与塑料模型形象”的理念视为重中之重。这一理念是抽象的,要想实现它,必然要经过漫长的岁月。即便如此,我们依然坚信这一理念蕴含着值得挑战的价值。

如果十几年后出现“因BHC PDII体验活动而被唤醒制造天赋”的世纪发明家,那将是至高无上的幸福。

WHAT'S YOUR “SPIRITS” 工作中的“魂”

工作中的“魂”就是“播种”。“改变工厂与塑料模型的形象”这件事不能用参观者人数等数据来衡量,也不会立竿见影。即便如此,我仍然期盼十年、二十年后能开花结果,所以执着于播种,始终全心投入到博物馆的建设。

模型事业部 模型营销部 田口 博丈

工作中的“魂”就是“如何抓住本质”。在日益多元化的当代,我认为深入思考事物成立的本质,然后再执行战略至关重要。如果在一开始就能抓住本质,偏差就会减小,因此我总是尽早迈出决定性的一大步。

模型事业部 模型营销部 兼 模型创意部 松桥 幸男

所属部门与内容为采访时(2025年6月)的信息。

©SOTSU・SUNRISE ©BANDAI SPIRITS

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